Recrutement
Consultez les offres d’emploi disponibles et devenez acteur de notre équipe !
Vous pouvez aussi remplir le formulaire de candidature spontanée, nous serons ravis d’étudier votre demande.
Notre processus de recrutement
À réception des candidatures, notre service RH réalise une présélection téléphonique des candidats. Si votre profil et votre motivation correspondent au poste à pourvoir, vous serez invités à nous rencontrer dans nos locaux.
Cette infographie vous explique les différentes étapes du processus de recrutement chez Transports Jourdan.
1. Votre candidature
Nous réceptionnons votre CV afin de l’étudier avec grande attention.
2. Premier contact
Un(e) collaborateur(trice) RH vous contactera pour échanger avec vous sur
votre parcours, vos motivations, etc...
3. Notre rencontre
Nous aurons le plaisir de vous accueillir sur site pour vous expliquer le
poste et vous faire découvrir l’entreprise.
4. Votre embauche
Vous recevrez un appel de confirmation et nous préparerons les
termes de notre collaboration.
5. Votre intégration et formation
Vous allez être accueilli pour prendre votre poste en toute sérénité.
Des formations pourront être mises en place si nécessaire.
Index de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
4 indicateurs pour mesurer la performance en matière d'égalité professionnelle hommes/femmes :
- L'écart de rémunération entre hommes et femmes (non mesurable) ;
- L'écart de répartition des augmentations individuelles (25/35 points possibles) ;
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité (15/15 points possibles) ;
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (0/10 points possibles).
Pour l'année 2024, Jourdan Transport & Solutions a atteint le score de 40/60.